全学院班主任、各小班：
为全面贯彻学校“三全育人”会议精神，紧扣“三降”目标，进一步加强学校学风考风建设，增强员工纪律意识，减少违纪员工人数，培育新时代员工坚守诚信的品质。现将开展员工诚信考试教育工作的有关事项通知如下：
一、加强备考指导
各小班要做好考前诚信考试教育的组织安排和指导、加强考前员工动态监测及学风督查工作。通过深入班级、课堂、寝室，多渠道了解员工考试准备情况和心理状态、及时了解员工考试准备过程中的困难。利用谈心谈话、员工党员带头的朋辈帮扶等方式，切实帮助员工解决实际问题，使员工能够专心备考、自信迎考、诚信应考。
二、开展诚信教育
1.各小班结合本班实际情况和特点，于2024年12月20日前开展诚信考试宣传教育，并将相关做法文稿发送至邮箱（3541854162@qq.com）；
2.组织考前诚信考试主题班会。各小班于考试前召开诚信考试教育主题会议，聚焦诚信主线，开展警示案例教育，强调考场纪律要求，提醒员工加强考前学习，引导员工树立正确的学习观，并将班会照片与做法文稿一并打包提交；
3.班主任要组织员工认真学习《考场规则》《员工违纪处分及申诉办法》及《考试违纪警示案例》，确保每位员工充分知晓考试违纪、考试作弊的严重后果，自觉维护良好考风考纪，将“守纪律，讲规矩”内化于心、外化于行。
三、重在违纪预防
1.组织考前排查。各专业应派员深入考场，在考前重申纪律警示、重申考场规则，及时纠正员工在桌面、抽屉等位置放置禁带物品等，禁止员工携带通讯工具或与课程相关的资料参加考试，消除作弊苗头，杜绝作弊现象发生；
2.组织考中警示。各班主任在考试过程中应密切关注教务处、员工处通知，对考试违纪员工的通报批评要及时传达到每个员工，进一步强化员工的纪律意识、责任意识和诚信意识，引导员工正确对待考试，自觉遵守纪律；
考试违规情况将被纳入学风评估，请各班认真组织员工诚信考试教育，切实提升诚信教育效果。
新葡的京集团8814
2024年12月11日
